董事會下設4個委員會，其職權包括審議招商引資、審計、策略規劃、風險管理、人事、薪酬、社會問題以及公司內部文件規定的其他問題。
- 審計委員會；
- 人事、薪酬和社會問題委員會；
- 策略規劃委員會；
- 吸引和支持投資委員會。
這些委員會的成立是為了在董事會會議審議之前對一系列最重要的問題進行詳細分析並提出建議。各委員會審議的事項由董事會做出最終決定。
審計委員會的組成：
- Ulf Vokurka – 獨立董事、委員會主席；
- Naurzgalieva Aizhan Abakanovna – 獨立董事、委員會成員；
- Seyjaparova Dinara Nurlanovna – 獨立董事、委員會成員；
- Shashpan Laura Altaykyzy – 獨立董事、委員會成員。
審計委員會的數量和人員組成由董事會2022年2月28日第01/22號決議決定。
人事、薪酬與社會事務委員會的組成：
- Naurzgalieva Aizhan Abakanovna – 獨立董事、委員會主席；
- Ulf Vokurka – 獨立董事、委員會成員；
- Seyjaparova Dinara Nurlanovna – 獨立董事、委員會成員；
- Shashpan Laura Altaykyzy – 獨立董事、委員會成員。
人事、薪酬和社會問題委員會的數量和人員組成由董事會2022年2月28日第01/22號決定確定。
策略規劃委員會的組成：
- Ulf Vokurka – 獨立董事、委員會主席；
- Naurzgalieva Aizhan Abakanovna – 獨立董事、委員會成員；
- Seyjaparova Dinara Nurlanovna – 獨立董事、委員會成員；
- Shashpan Laura Altaykyzy – 獨立董事、委員會成員。
策略規劃委員會的數量和人員組成由董事會2022年2月28日第01/22號決議決定。
招商引資及支援委員會組成：
- Seyjaparova Dinara Nurlanovna – 獨立董事、委員會主席；
- Naurzgalieva Aizhan Abakanovna – 獨立董事、委員會成員；
- Ulf Vokurka – 獨立董事、委員會成員；
- Shashpan Laura Altaykyzy – 獨立董事、委員會成員。
招商引資委員會的數量和人員組成由董事會2022年2月28日第01/22號決定決定。
